Langwährende Niedrigzinsen und gesetzliche Regulierungen haben in den vergangenen Jahren zu einem beträchtlichen Stellenabbau bei Banken, Versicherungen und Energiekonzernen geführt. In der Regel werden dabei vor allem ältere Mitarbeiter sozialverträglich freigestellt.

Für die Unternehmen bedeutet dies den Verlust von Schlüsselqualifikationen. Gerade durch den Weggang von Kollegen mit hohem Fach-Know-how entstehen Kompetenzdefizite. Gleichzeitig sind die ehemaligen Mitarbeiter weiterhin noch so hoch motiviert, dass sie am Arbeitsleben effektiv teilhaben möchten.

Hier setzt  alba IT-consulting an. Wir bringen Sachkenntnis und Erfahrung mit befristeten IT-Projekten zusammen. Unsere Kunden ziehen ihren Vorteil aus der Professionalität, der Zuverlässigkeit und den sozialen Fähigkeiten unserer Partner.

Auf diese Weise profitieren engagierte Freiberufler ebenso wie Firmen, für die sich, bei zeitlich begrenzten Projekten, Neueinstellungen nicht lohnen.

Eine klassische Win-win-Situation für beide Seiten..